1997年，韩国HAJA儿童职业体验馆开业，标志着儿童职业体验行业的诞生。1999年，Kidzania 第一家旗舰店于 1999年在墨西哥开业，十年内规模扩大到全球范围，成为全球儿童职业体验领导品牌。2008年，中国大陆第一家儿童职业体验馆诞生；2011年前后职业体验馆进入了爆发期，“商业地产 + 儿童职业体验馆”的商业模式受到了 热捧；至今，儿童职业体验馆既掀起过热潮，也经历过低谷，发展至今逐渐趋于理性。然而儿童职业体验馆周 一到周五客流稀少、劳动密集、体验价值家长难认可、体验客户年龄跨度小、设备成本过高等一些问题仍应引起投资人的注意。

      主要功能：儿童职业体验馆作为针对家庭消费的休闲体验新业态，是城市商业综合体吸引人流的重要手段。职业体验馆的功能可以归纳为三点：角色扮演、换位体验和提高认知力。职业角色扮演，寓教于乐：为尚未步入社会的儿童提供一个社会职业体验的平台，通过不同的职业体验挖掘儿童的兴趣，从而影响儿童未来的职业规划。换位体验，增加了解：在职业体验馆中孩子可以体验父母的工作，了解父母出门后一天繁忙的行程，从而让孩子明白他们的不易和辛苦，提升亲子关系。提高认知力，增强生存力：职业体验馆既能让孩子认识这个社会各项职业的运转过程，又能了解其职业价值，培养儿童对从事各项职业工作人员的敬畏心，又能让其在实际操作过程中提高实践能力、适应能力和未来的社会生存能力。

      特色产品：儿童职业体验馆的特色产品包括在这个微缩版的城市里的微型剧院、医院、电影院、录音棚、法院、面包房、牙医诊所、书店、矿场、考古场地等。国内体验馆向市场推出的产品内容主要涉及安全教育类、科普教育类、生活类等，对于儿童来讲往往选择自己梦想的职业或者父母的职业，家长则偏向于让孩子亲身体验安全教育类的。